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Aplicativo Sine Fácil alerta sobre vagas de emprego para trabalhadores

Por Redação Folhaonline.es

Publicado em 12 de junho de 2017 às 17:33

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Por Larissa Castro

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Com a tecnologia em alta e visando uma forma de facilitar o atendimento aos trabalhadores que procuram o Sistema Nacional de Emprego (Sine), o Ministério do trabalho desenvolveu um aplicativo móvel para dispositivos Android e futuramente para sistema iOS. O Sine Fácil permite que o trabalhador tenha acesso às vagas de emprego de acordo com o seu perfil profissional, sem precisar ir até um posto de atendimento.

Para melhorar ainda mais o atendimento, funcionários de agências municipais e servidores da Superintendência Regional do Trabalho do Espírito Santo (SRT-ES), concluíram na última semana um curso de qualificação sobre as novas ferramentas Sine Fácil e do novo site de consulta ao Abono Salarial. “O Sine Fácil amplia o acesso dos trabalhadores às oportunidades cadastradas e direciona o candidato para as vagas conforme o seu perfil”, disse o ministro do trabalho, Ronaldo Nogueira.

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sine facil

Aplicativo Sine Fácil facilita busca por emprego.

É possível agendar entrevistas diretamente com o empregador e receber pelo aplicativo as notificações sobre Seguro-Desemprego e demais comunicados do Ministério do Trabalho. Além disso, o usuário tem acesso às informações do Abono Salarial, histórico de vínculos empregatícios que podem auxiliar nas informações para o saque do FGTS.

“Essas ferramentas se apresentam como soluções inovadoras nos serviços prestados pelo Ministério do Trabalho ao cidadão. Por isso queremos a cada dia aperfeiçoá-las para melhor atender os trabalhadores”, disse o superintendente regional do trabalho, Alcimar das Candeias da Silva.

 

Abono Salarial

O novo site do Abono Salarial foi criado pelo Ministério do Trabalho para que os trabalhadores façam consultas de maneira mais fácil para saberem se possuem recursos disponíveis a receber.  Na página, deve-se informar o número de CPF ou do PIS e a data de nascimento.

O Abono Salarial 2015 está sendo pago para quem trabalhou com carteira assinada por pelo menos 30 dias no ano-base e teve remuneração média de até dois salários mínimos. Para retirar o dinheiro, é preciso estar inscrito no PIS/PASEP há pelo menos cinco anos e a empresa deve ter informado seus dados corretamente na Relação Anual de Informação Social (RAIS).

 

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