Rodoviários de Guarapari não recebem pagamentos atrasados e iniciam paralisação

Aprovado no início deste mês em assembleia, o novo estado de greve dos rodoviários de Guarapari estava condicionado caso a empresa Expresso Lorenzutti não realizasse a quitação dos débitos em aberto: salários de outubro e novembro, ticket alimentação de novembro e 13º salário até a data de ontem (20).

Procurado nesta manhã (21), o Sintrovig – Sindicato dos Trabalhadores Rodoviários de Guarapari – através do responsável pelo setor jurídico, Adriano Braga, confirmou que as quitações não foram realizadas e os funcionários da empresa responsável pelo transporte coletivo de Guarapari decidiram pela paralisação. “Não foram realizados os pagamentos dos débitos, diante disso a greve iniciou-se nessa madrugada. Apenas 30% dos ônibus da Lorenzutti estão circulando no município”.

Sobre alguma resposta da Lorenzutti a respeito de uma data para os pagamentos, Adriano disse que no momento está ocorrendo uma assembleia, e a proposta é que os funcionários retornem à operação com a garantia do pagamento ser realizado até sexta-feira (23). “Estamos aguardando a deliberação da categoria”.

Lorenzutti

A empresa foi procurada para se posicionar diante dos fatos relatados, assim que houver um retorno da demanda a matéria será atualizada.

Em tempo

Após o anúncio da Sintrovig sobre a possível paralisação, a empresa na data se manifestou através da nota abaixo.

“A EXPRESSO LORENZUTTI informa que tomou conhecimento da publicação do referido edital nesta data, 12/12/2022, no qual prevê GREVE no dia 21/12/2022, caso a empresa não regularize os pagamentos, nesse prazo.

A empresa informa que está realizando todos os esforços para obterem recursos para antes da referida data concluir todos os pagamentos e evitar que no dia 21/12 haja qualquer tipo de paralisação.

Destacamos ainda, que o Governo Federal repassou subsídio a ser repassado para concessionária, através da EC 123/2022, entretanto a PMG – Prefeitura Municipal de Guarapari – ainda não realizou o repasse para empresa”.