Prefeitura diz que rotativo começa em setembro, mas empresa demite 63 funcionários

ENQUANTO 63 agentes foram demitidos, prefeitura capacita 12 fiscais de trânsito.

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De um lado, demissões. Do outro, capacitação. A VGN Vista Group Network – que ganhou a licitação para implantar o estacionamento rotativo na cidade – finalizou hoje a dispensa de 63 funcionários. Enquanto isso, 12 agentes de trânsito da prefeitura estão participando de um treinamento para atuar no rotativo que segundo a administração municipal vai começar em setembro.

As demissões começaram na segunda, quando os funcionários foram convocados para comparecer à sede da empresa para devolver crachá, uniforme e carteira de trabalho para dar baixa. O objetivo é evitar mais custos diante da indefinição de quando de fato iniciará a cobrança do rotativo.  Até o momento, os custos contabilizados com a folha de pagamento e treinamento dos agentes chegam a R$ 242.496.

Segundo a VGN, outros investimentos foram realizados como pintura de vias, sinalização, confecção de uniformes, aquisição de tablets. No momento, serão mantidos apenas três funcionários do serviço interno: coordenadoria, financeiro e assessoria de imprensa. Porém, o diretor financeiro da empresa não descarta a possibilidade de recontratação.

“O contrato de experiência vence neste final de semana e a empresa precisava tomar uma decisão. Sabemos o impacto que vai acarretar para as famílias e para a sociedade, principalmente num momento delicado de desemprego no país. Mas acreditamos na possibilidade de recontratação em breve”, disse o diretor da VGN, Ricardo Silva Martins.

Mas para isso, é preciso que o processo judicial que suspendeu a implantação em junho seja julgado no Tribunal de Contas do Espírito Santo (TCES). O órgão informou que os documentos exigidos tanto à prefeitura quanto à empresa já foram protocolados e anexados ao processo que está em análise pela área técnica. A ação foi impetrada pela segunda colocada no certame: T.I. MOB Tecnologia e Soluções em Mobilidade.

Capacitação

Doze agentes estão em capacitação para atuarem diretamente no trânsito com a municipalização e consequentemente com o rotativo. De acordo com informações da prefeitura, são fiscais efetivos que fazem parte do quadro de funcionários do órgão e que também já abriram concurso público com 10 vagas para agente de trânsito.

“A prefeitura já assinou contrato com a empresa vencedora da concorrência pública – Instituto Brasileiro de Educação e Gestão (IBEG). O edital deve ser publicado nos próximos meses. A empresa possui seis meses para concluir todo o processo. Conforme necessidade, este número pode ser ampliado”, consta em nota.

A contratação dos agentes é uma das etapas que visam à municipalização do trânsito. Também já foram aprovados os projetos que autorizam e regulamentam a inserção da cidade no Sistema Nacional de Trânsito (SNT). “A prefeitura está finalizando os procedimentos necessários para implementação da municipalização do trânsito bem como a operacionalização do rotativo com previsão de início em setembro”.