Anúncio

Artigo: Covid 19 x Responsabilidade do Empregador

Publicado em 1 de maio de 2021 às 15:00
Atualizado em 3 de maio de 2021 às 11:26

Anúncio

clt carteira de trabalho coronavirus emprego - Artigo: Covid 19 x Responsabilidade do Empregador

*Por Drª. Beatriz Ricardo – OAB/ES 24.277

O Supremo Tribunal Federal (STF) em recente decisão reconheceu que a contaminação pelo vírus COVID 19 em ambiente de trabalho configura doença ocupacional, podendo ser considerada acidente do trabalho.

Na prática o entendimento possibilita que os empregados tenham acesso aos benefícios por meio do Instituto Nacional de Seguridade Social (INSS), mas para isso o empregado precisa passar por perícia e comprovar que adquiriu a doença no ambiente de Trabalho.

A legislação trabalhista determina que as empresas devem instruir seus empregados quanto às precauções a serem adotadas para evitar doenças ocupacionais (art. 157, II, da CLT). Ou seja, os empregadores (patrões, sócios, donos das empresas) devem adotar medidas preventivas para evitar a contaminação por coronavírus no ambiente de trabalho. E cabe aos empregados cumprirem as medidas de prevenção.

Com base nas recomendações da Secretaria Especial de Previdência e Trabalho do governo federal e decretos municipais, algumas medidas devem ser adotadas por empresas de todos os setores para que prossigam com as suas atividades, garantindo a segurança e saúde dos seus empregados, prevenindo assim a COVID 19.

Priorizar a realização das reuniões por meios digitais, registrar por meio de relatório fotográfico a realização de higienização das áreas comuns, higienização das mãos e pertences, disponibilidade do álcool em gel, checagem de temperatura, uso obrigatório das máscaras na ficha de EPI, divulgação de cartazes, aplicar questionários básicos de saúde para que os empregados informem sua condição de saúde e se auto monitorem são alguns exemplos do que deve ser aplicado pelas empresas.

Para prevenir a propagação e infecção do vírus é necessário o empenho e comprometimento de todos: empregador e empregado. E busca contínua de ambientes de trabalho saudáveis onde todos possam retornar bem para seus lares.

1614780053254 - Artigo: Covid 19 x Responsabilidade do Empregador

*Drª. Beatriz Ricardo OAB/ES 24.277
Especialista em Direito Civil e Processual Civil

As informações e/ou opiniões contidas neste artigo são de cunho pessoal e de responsabilidade do autor; além disso, não refletem, necessariamente, os posicionamentos do folhaonline.es

Anúncio

Anúncio

Veja também

idaf-guarapari-mai2024

Idaf dá início à operação de combate ao desmatamento ilegal em Guarapari

Foram identificados 350 pontos de desmatamento com nova ferramenta digital

WhatsApp-Image-2024-05-06-at-08.17.55

Após seis anos, coletivo LGBT+ se torna associação para promover inclusão em Guarapari

Ideia é contar com mais recursos e parcerias para realização de projetos

Anúncio

Anúncio

WhatsApp-Image-2024-05-05-at-19.50.59-1

Nadador de Guarapari fatura medalhas de prata e bronze no Open Internacional Paralímpico

Vitória foi a primeira internacional de Breno Braga como atleta de alto rendimento

banhistas-aproveitam-o-dia-sol-na-praia-do-morro-em-guarapari-159319

Pesquisas apontam crescimento do turismo na economia capixaba

Boletim Economia do Turismo e Perfil do Turista têm ajudado o governo a traçar planos para o desenvolvimento do setor

Anúncio

esquina_da_cultura-arquivo-2018

Guarapari receberá mais de R$ 800 mil para investir em cultura através da Lei Aldir Blanc

Município deverá aplicar o valor no setor por meio de editais para artistas e produtores

Woman hands praying for blessing from god on sunset background

Coluna Palavra de Fé: Prato novo e Sal

“Ele disse: Trazei-me um prato novo e ponde nele sal. E lho trouxeram.”
2 Reis 2.20

Anúncio